董事会
制定战略、监督经营表现并确保有效风险管理。
企业管治
通过清晰的董事会职责、专业委员会和内部控制体系维护公司长期稳健发展。
管治架构
审核委员会
监督财务汇报、外部审计、内部控制与风险管理。
薪酬委员会
检讨董事及高级管理人员的薪酬政策和安排。
提名委员会
审视董事会组成、多元化及董事提名程序。
风险管理
识别、评估并持续监控业务及项目层面的主要风险。
举报机制
提供保密渠道，处理诚信、合规及不当行为报告。
通过清晰的董事会职责、专业委员会和内部控制体系维护公司长期稳健发展。
制定战略、监督经营表现并确保有效风险管理。
监督财务汇报、外部审计、内部控制与风险管理。
检讨董事及高级管理人员的薪酬政策和安排。
审视董事会组成、多元化及董事提名程序。
识别、评估并持续监控业务及项目层面的主要风险。
提供保密渠道，处理诚信、合规及不当行为报告。